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量子
缺集或无法播，更换其他线路.剧照
剧情介绍
据悉由Channel A《Heart Signal》制作团队打造的全新节目《好人》定档4月13日晚间播出，该节目将会是一档描绘初入社会的人群的成长记的办公室真人秀，梦想着成为律师的年轻人们将在一定时间内加入律所，上演实习律师的工作日常，节目邀请到电视人姜虎东、李寿根为主持人，另外毕业于哈佛大学的主播申雅英、曾是部长法官的推理小说家都振棋、门萨会员演员李时媛、毕业于牛津大学歌手全范善都将加盟，组成超豪华的演播厅阵容。好运山姆世纪末DARLING刑警本色隼鸟号 遥远的归来无花果浩劫1985女神陷阱杏的Lyric~樱木杏、开始作俳句了~江山美人1959国语阴阳先生之阴阳中间站日末浮生银河英雄传说外传：第三次提亚马特会战呼朋引伴爱在飞翔双龙会害怕你就输了解放3：主攻方向致我们的节操童年都市侠盗 第三季故乡之光2010猛鬼入侵黑社会嗨！营业中第二季重紫摩斯探长 第三季空中监狱（粤语版）珠光宝气国语英雄司机迷镇凶案海上花 粤语虎王·王者归来认罪口供第二季2021有一说一 第二季疯狂的彩票神秘病毒天堂霓裳边境城镇第三季预谋耀武扬威爱情手册2真爱从天而降乐坛插班生粤语小鱼儿与花无缺杰克和吉尔对抗世界寻回者·魔琴猎人蝙蝠侠：黑暗骑士崛起国语
长篇影评
1 ) 因为很喜欢认真看了，所以整理的小知识
EP01
1.用小零食活跃气氛。
2.找资料是辩论之前非常基础的工作，找相关论文应该是有必要的（我国一般不找论文），注意事项：律师们最讨厌找资料。
3.绝对禁止自我意见证明。
4.蔡胜勋律师：前辈们如果说希望你什么时候做完的话，因为人是可以没遵守那个期限的，那种情况下需要的就是沟通的技能了，如果办公室离得远的话，打个电话说一下或者是像现在一样过来说，问问我超过8点是不是也没关系，先确认一下就是技巧。
EP02
1.吃饭时，帮忙分发碗筷、倒水。
2.蔡胜勋律师：律所烦心的事？我好像挺会做事的，为什么都不给我工作呢？在大组织中要不停地接受评价，组织是不可避免的。用数字来计算我工作了几个小时？比起同期我的业务量是不是不足，那也可能成为烦心事。这样子想就是压力的开始。
3.蔡胜勋律师：究竟是不会给怎样的后辈工作呢？用工厂来比喻的话，我责任范围的事情交货了，那么我就结束了。用那样的想法做事的人，经常就会成为标准化的后辈，“我已经做完了我该做的事，不要来找我了”这样的话，就没有了这个案子，大家一起完成的感觉了，我就无条件地做指导要做事就训人，不是想做这种角色，而是要有大家一起做事的意义，也要一起讨论。
4.金宗训律师：不得已要对外在部分上点心，拼写这些是非常基础的部分，然后是句子要简洁，本人也觉得有些模糊不清？这种时候就要果断删掉。
5.数字货币（比如比特币）写诉状时是以现在的基准计算，但是到出来判决那天的基准要再一次修正。
EP03
1.好撒玛利亚人法Good Samaritans。
2.向有专业知识的朋友询问。
3.姜东虎：律师请问，答辩书和辩论哪个更重要呢？
律师回复：一定要说的话，书面部分的比重占的更多一些，事实是以答辩状为基础而展开的辩论，如果说华丽的辩论只是冰山一角的话，底下隐藏的部分才是最重要的。冰山之下，以完美的逻辑构成的答辩书。
4.问：那么可以依靠辩论翻盘么？
律师回复：比起读书面上复杂的文字，辩论，听起来的话，会比较容易理解。把复杂的答辩书，以口头答辩的方式简单的说明，如同镊子一般嗖嗖可以听进去，但是最终的核心还是要说服法官。
5.写下来台本，如同彩排，如同练习，早上有辩论的日子就会练习，然后才会上法庭，每次辩论都是会令人紧张的事。必须练习，现在也是站在法庭上的话也是处于紧张状态。
EP04
1.成长的三大要素：竞争、反馈、失误，所有要素都有的实习过程。成长是最强的毒品。在玩网游的时候，角色养成的感觉，哪怕废寝忘食，会玩到最后。
2.导师的名片交换法：收到名片后会议时间内，放在桌上。
3.卢奇莞律师：如果手拿着资料去见委托人的话，会看起来不太好。
4.Q：后辈律师和指导律师一起去的时候，实习生那种时候该做什么？
A：一定要在旁边，边微笑边做记录，无条件记录。打字、笔记、录音无论什么都OK。老实地坐在那里一起点头听着的话，像和谁都没有关系的样子，委托人的话都飘走了。
5.委托人会面之前，品牌调查是必须的。
6.权相旭律师：合同修改的部分，我修改的宗旨是什么我都批注标记了，以注释建议的内容为主来跟你说一下。现在双方关系好的时候，合约关系是没什么问题，产生问题的，都是有纷争的时候。为了应对那个时候，如果差不多就那么算了，以后可能会导致大祸。
7.卢奇莞律师：“扯平了”这种口语化表达不可以，司法人员会用“抵消”这样的说法，来表现“扯平了”。
尹齐善代表：金多京实习生不管怎么看，好像都是想要表现一种同感能力，我认为好像有点过分同感了。
EP05
EP06
1.大家都会有做律师很难呀，自己不行的灰暗想法，坚持。
2.自己的书写材料应该重新检查两三次，至少确认没有错误再交。红色拼写部分要修改后，再交。
3.与律所律师搞好关系，通过互送小礼物，互相关心开始。（昨天听到的音频，问法官最近好么？在肺炎期间，能拉近距离。）
4.李周美会关心自己之前与委托人约好的查资料，之后还会有么？关心后续的进展情况。
5.相浩一分钟能打1000字。
6.刑事案件，第一件事是复印。
7.讲述自己观点时一直举证。
8.李周美即使疲惫，即使被反驳仍然热情地提出自己的主张。
2 ) 职场菜鸟有感
第一集：诚实是面试大忌。情商固然重要，但能力好坏是基础。在领导布置的时间无法完成任务，至少要告知领导。
————————————————————— 第四集：看到他们，很多时候就像看到了初出茅庐的自己。都是职场新人，都会对自己不自信，都有很多的不足，都期望着有一天能像前辈一样游刃有余。今天这集看完最大的感悟就是，很多时候，看似的竞争关系，其实是在看你的团队合作能力。第一组的妹子看上去就是比较有心计的那种，其实分享资料是那个我还挺喜欢的李相浩提供的。在面对委托人时，这位女生明显因为想要表现自己而显露出过度的关心和同理心情，反而让人觉得有点假，最后中规中矩的男生在她的失误下赢了她。另一组，两个女生，李周美长得很可爱，感觉人也比较洒脱阳光软萌那种，宋智元表面爽朗，其实应该也是一个狠角色。在接待委托人的过程中，的确宋智元的逻辑和论述更清楚，但她或是因为想赢，或是因为没有了解到这个任务的核心意义，去反驳了周美。这个大错，反而让表现不佳的周美赢了。其实连我一开始也没有意识到，这个表面看似是竞争的任务，其实考察的团队合作。两人面对是是同一个委托人，最理想的状态是，两人观点一致，在另一方说完可以补充的地方进行补充，或是在另一方打不出委托人的问题或自己有更好的回答的时候站出来，表现自己。但是很多好胜心强的人，其实最后都败给了看似没有攻击性和好胜心的那一方。
这也让我想到了发生在我身上的故事。当初在大学，有一个非常顶尖的学校到我们学校来招实习生，那竞争自然非常激烈。有趣的是，我们的面试方式是二对一，也就是面试官同时面两个同学。和我一组的妹子是一个比较内向收敛，在系里没什么存在感，自然也谈不上攻击性的妹子。我虽然知道是竞争，但也没有往竞争方面想，只想要表现好自己就行了。然后很有趣的是，我们在面试过程中，就慢慢变成了互相肯定，互相补充的状态。其实面试完，我觉得那位妹子的表现并不是特别优秀。回到寝室，我的室友非常生气🉐️和我说，她不幸和我们系性格又奇怪又张扬的妹子分在了一组，我室友经常说话被打断或反驳，最后我狮子座的室友也不甘落后，予以反击。最后的结果很有趣，我和同一组面试的妹子两人都被录取了，而我室友和她的组员都没有被录取。所以，有时候我们真的不能小看合作和与人为善的力量。双赢不是更好嘛！
—————————————————————
第五集
这个世界上真的会存在像林贤书这样家境又好，做什么都能做到最好的人么？看上去好像什么都不在意，但是其实很多事情都全力以赴，又聪明又有智慧。所以变相地给李时勋很多压力。
李时勋不造为什么很像想努力最好的事情的自己，知道对手很强大，自己可能没有那么聪明，但依然暗自咬牙要做好事情。不知为什么就不是很喜欢李时勋，是单纯不喜欢他还是内心深处讨厌这样暗自较劲的自己呢？唯一觉得李时勋能放松下来的时候，就是和妻子待在一起了。妻子是他最大的温暖的港湾吧。
3 ) 成为温暖向上的好人
一部很值得看的综艺，看完后会产生“要好好学习、努力生活”的念头。更直白点，会怀疑“自己是什么垃圾”……别人比我优秀，还比我努力，惭愧到无地自容的程度。
像是和八个实习生一起度过了成长关键期，从他们身上得到很多启发和感动。第一次想要好好写篇综艺的观后感。
00.围绕“我们”展开的故事
八位实习生在律所一个月的故事。
由于名字翻译不够统一，两位“拿了主角剧本”的임현서 씨和이시훈 씨就简称为小林和小李。
01.关于小李
八位中，我认为最有个人魅力的是小林（是啊，谁能不爱小林呢），但引起共感最多的是小李。看弹幕会给小李贴上努力派的标签，八位谁又不努力呢，只是相比较而言，小李是最“较真”的人，褒义词，这一点在第一集中就体现的淋漓尽致，并贯穿全集。
认真的想要做到最好，不敷衍任何一个课题，宁可迟交也不愿交一份自己不满意的东西。如果不确定的话，开始就不会开口。第一个课题只有他超时近一小时，看他急得通红的耳朵，在和他一起焦急的同时，又有佩服和心疼。
内心对他的OS是，“何必要做到这种程度呢”“能交出手就可以了啊”“毕竟deadline是生命线”。但随着每个人的性格逐渐丰满，到最后和导师一对一谈话，才了解当时小李是抱着什么样的觉悟和决心在对待实习和课题。
好熟悉的内心活动。在选择某一个特定领域持续发展的时候，会对自己产生疑问和不够自信是自然现象，非要划分的话，小李在我看来虽然性格非常坚韧，但仍应该是属于敏感人群，对自己有强烈的自负心，再者韩国法学研究生的学费之昂贵，前期投入与产出不成正比就很容易焦虑、退却，逼迫自己不得不做到最好、没有退路的这种感觉极有共感。所以非常庆幸小李的第一次课题得到佳绩，对他来说，一个肯定比什么鸡汤都有用，也是对自己和周围人的交代，“我原来不差”“我的努力是有意义的”“我够格去争取”，获得继续走下去的勇气实在太关键了。所以在听到蔡律师对小李说“请成为一名律师吧”，小李的笑容成为了我哭点。
另外对小李的感叹是，他好温柔！他和妻子的相处是本综艺最强狗粮。在自我介绍的时候小得意地说“我是新婚”，即使忙了一天很疲惫也会注意到妻子的发型变化了，问“花了多久？”，边吃饭边和妻子说这一天发生的事情、自己的不安等等，可靠且温柔。
虽然妻子在综艺里没有露面，但小李的INS里好多追加狗粮，看了他和妻子一起拍的ANYSONG流行舞，般配又可爱，全程姨母笑。妻子安慰他时的话和语调让我知道了温柔和爱都是相互的。
02.关于小林
这个自带主角光环的男人，谁不爱。
最爱他的不拘小节和单纯热爱的那股子劲。和其他人相比存在独有的“天才”成分，但最终面试中他把自己归为“努力型”，从头到尾都强调“我熬夜很厉害”，他认真追求和探索自己感兴趣领域时的专注度和心无杂念绝对是第一。说一句很鸡血（狗血？）的，哪有什么天才和轻而易举，都是在看不见的地方付出了更多努力。小林呈现的，是就算为了课题要花很多努力、熬夜也好、也会有困扰也好，这样的过程本身就值得体验，做到乐在其中真的是十分了不起的部分。
"무던히 포기하지 않고 견디고 견뎠던 그 시간들이, 변함없는 단 하나의 해답이었던 것이다."
抱着这样想法努力的小林特别帅气，数次课题发表时他真的在发光。
另一方面，他的不拘小节，这个词可能有些不准确，小林对于与人相处过程中的条条框框不是那么在意，类似“我应该…”“我不能…”“我为什么会那样说”不会对他产生困扰。比如“林李”之间奇妙的化学反应和神经战，对手总是互相成就，他俩之间真的很有看点。
比如委托人课题互为对手时，关于是否互相分享情报这一较敏感的话题，小林发现伸出橄榄枝后小李的犹豫和难以明说，酷酷的就说“那就不分享了”，很有个性。在人际交往中，想“我应该要怎么做”真的是件很累人的事情，所谓的“情商高”未必就是好词，如果为了营造良好的人际关系而不断迎合，就算得到了佳评也不是那么开心的事情吧，相反能够坦诚的说出自己的想法，不纠结于别人的想法，倒是自我解放的一个方式。但讲真，这样的酷也需要实力作支撑，如果是其他实习生这么说会招致一片骂评也说不定。
在这个课题中，小林准备之充分、台风之稳健让我仍不住倒回看了三遍……小李很棒，但的确实务经验差了一大截。连起诉状都已经按照原告人数的不同拟了初版，只有鼓掌的份了。小李在开始之前询问小林的进行意见，小林让小李把自己准备先充分说了，他都可以。这是什么？这是属于自信强者的余裕啊！镜头扫到小林的材料时，我被这个会这样贴指示便签的男人彻底俘获了。
小林和导师蔡律师之间的互动也很有看头。蔡林line～明显能看出蔡律师对小林的偏爱，苦恼自己能够给他什么、是否能持续维持小林的好奇心、让他觉得有趣，有着如此烦恼的蔡律师在严肃和专业之外显得可爱。
蔡律师对小林的评价很客观，真的是在用心带后辈，近距离观察的结果和其他律师不同，他能懂小林真实的想法。遇到如此好的导师是不可求得的幸运。
03.关于智元
智元在最终面试时的自我剖析给我带来的启发和印象真的太深刻了。
看智元的自我剖析之所以会带来那么大的感受是因为，之前看阿德勒的书，他有提到这样一个观点，很多人不去努力，或者嘲笑努力的人，是为了避免自己尽了最大努力后仍然失败所带来的挫败感，如果不够努力的话，可以对自己说“我不是不行，我是因为不够努力才没有成功”，怯懦者的心态。我很讨厌“认真你就输了”这句话，究竟是谁输了？智元原本的想法就如权律师点出，稍稍有些这样的偏向。可以再迫切一点也可以、再卑微一点也无妨，朝着目标拼劲全力的样子才是最美的。智元完成了蜕变。她原本的做法我原来也觉得没有错，办事时给自己设定一个时间点，做到时间点就交，不管什么样都是我能做到的最好。可是看到她的蜕变和领悟后，有了不一样的视角。很多工作也好、学习也好，完善程度是无限的，什么时候结束是自己说了算的，所以拼尽全力的去做事吧。即使无法尽善尽美，也不要日后后悔。
04.关于“我们”
实习生也好、律师也好，都是非常温暖的人。除了如上，贤友（王子nim）实习生有非常心空的一幕必须提及！
无辩村展开咨询时，贤友发现桌子摇晃，在咨询将近三十分钟的过程中一直用手挡住桌子保持稳定，在老奶奶离开后第一时间用纸杯垫了桌角。细心、无声、温柔！
虽然王子nim的戏份不那么多，可他好好努力的形象有留下痕迹。被朴律师评价为“是个好人”，心很痛吧…
朴律师的名言很多，我觉得最棒的一句是：想快点走的话就自己走，想去远处的话就一起走。果然伙伴还是最重要的！
好喜欢这些好的人们。也想要像他们那样努力着学习、生活、创造回忆，善良、温暖、正能量地向远处走去！要加油哦。
4 ) 真真真真出中国版了
鹅厂今儿官宣了令人心动的offer，目前官宣十月上线，估计也就这两周了
艺人：何炅、郭京飞、周震南、蓝盈莹、papi酱，还有个律师姓名没记住.... 阵容还不错，期待一下。
素人颜值还没说，坐等。五院四系的肯定会有人过来吧，不知道能不能有小李和小林那样的大男主出现pk出现
排队吃瓜去了……
5 ) 律师们的ins大起底~从没这么疯狂过哈哈哈
为了这个综艺去注册了ins的我也是蛮拼的
首先说说我最喜欢的权律师，学历高，长得帅，脾气好还会画画，也太可了
被圈粉应该是第一期拍他打电话说英文那段，感觉韩国日本那边说英语都怪怪的，突然有一个发音这么标准的简直宝藏，慢慢看下来觉得他真的是一个细致又温暖的人，要多向偶像学习才行
蔡律师最近还开了微博，直接搜蔡胜勋就能找到，也能看到他女朋友的微博，只关注了蔡律师一个人，也太甜了
对了，蔡权俩人还搞了个youtube，感兴趣的小伙伴可以去瞅瞅
看弹幕上都说卢律师是个笑面虎哈哈哈，看片子了解到他喜欢潜水，果不其然ins上好多关于潜水的照片，还回复国内粉丝“有一点会中文”可可爱爱的
李时勋ins真的是一片岁月静好，做饭，拉琴，秀恩爱，家境普通但靠着自己的努力一点点变得更加优秀，也在逐梦道路上追求着点滴的幸福
林小哥最近也开通了微博，调酒，健身，组乐队当歌手，还是名校高材生，要说他有什么不会的，可能打字速度没相浩小可爱快吧哈哈哈
金小哥的ins内容少的可怜，连头像都没有~希望他以后多多更新哈哈哈
最后这个应该是节目的官方ins，怀念智元小姐姐的长发
这个帖子应该会持更的~
6 ) 要早点明白的那些职场道理，这里都有了。
最近有部韩国综艺悄无声息的火了。《新职员诞生记：Good People》，上映一个月来一直高居豆瓣国外综艺排行榜第2位，好评如潮。
如果你看过去年大热的恋爱真人秀《Heart Signal》，也曾被节目中普通人的真诚打动，那么这部以职场为主题、并且是同一团队制作的真人秀节目，也一定会吸引你投入更多思考和感动。
《Good People》讲述了8名大学生经激烈竞争进入1家律师事务所，开始为期1个月的实习。在这段时间里，他们将经历各种实战考验，8人中将有2人最终胜出，成为律所正式职员。和《Heart Signal》相似的是，除了实习生们职场内真实的竞争与合作，场外也有职业律师、心理学家作为应援团对案例进行分析。因此观众们一边看的是真实职场，一边也抱着“谁会胜出”的悬念在看比赛，精彩不断。
为新职人群体服务的RookieCombo团队，这次难得遇到真实全面又精彩的职场故事，一定要分享给大家！小编将会分三部分和大家一起看节目：
①介绍篇：他们也是和你一样的新职人。
②技能篇：掌握这些“潜规则”你将变得更职业。
③形象篇：新职人穿搭法则的变与不变。
如果你是一名职场老鸟，看这个节目一定会想起自己曾是白纸的日子。如果你是职场新人，那太好了，满满的干货教你用正确方法打通职业道路。
来吧，跟小编一起来看《新职员诞生记：Good People》。
Part.1
介绍篇：他们也是和你一样的新职人。
唔小编首先感慨下，参加节目的8个人都形象太好了（所以我们要在第三篇特别来讲穿搭形象力）。
隐藏在初印象下每个人的性格和行为在后面的发展中也很有趣。分别介绍下8位实习生：
No.1 乖张叛逆的林贤书
No.2 经常会笑的李相浩
No.3 可爱俏丽的李周美
No.4 谨慎周到的李时勋
No.5 自信大方的宋智元
No.6 沉默寡言的金贤友
No.7 稳重大气的金多京
No.8 帅气成熟的李刚浩
8个人，性格经历各不相同，但几乎都是从韩国最顶尖高校“SKY”（韩国TOP3：首尔大学、高丽大学、延世大学）走出的学霸。而他们要进入的这家律师事务所，也是从“SKY”磨炼出的优秀律师集合。律师们将分别作为8人导师，指导他们在实战中学习并作出评估。
在你还不了解这些人之前，随着他们正式踏入职场，下面这些必经的“第一次”一定会像一个又一个密封罐一样开启职场老鸟们的回忆。而如果你是新人，那不妨先感受下，同样为素人的他们，怎样经历了职场“第一次”。
第一次面试
第一次上班
第一次见新同事
第一次见领导
第一次有自己的工位
第一次见客户
第一次递出自己的名片
第一次下班回家
职场的每个“第一次”，都是一场小小仪式，证明我们作为社会人的开始。而接下来更是一条漫漫成长之路，通关打怪，险阻不断。
有哪些问题如果我早点知道怎么回答就好了？
有哪些职场必备礼节从来没人教你但你必须提早知道？
有哪些失误绝对不能犯？
有哪些决定成败的要素在竞争中至关重要？
……
一片茫然是不是？
放心，《Good People》就像贴心的导师们一样，为我们点亮了许多明灯。
下面来看第二部分。
Part.2
技能篇：掌握这些“潜规则”你将变得更职业。
有人会问，这是一个关于律师职场的节目，我不是学法律的，看了有用吗？
小编很想说，其实职场中许多“潜规则”是相通的。不论哪种行当，掌握基本的处事方法和待人方式，应该成为一种常识，也会让我们少走许多弯路。就连节目中的场外应援团专家们看了也不堪回首：如果早点知道这些，当时就不会犯错啦！
①面试陷阱
学生们敲开工作大门的第一关，面试。
面对成熟老练的面试官的提问，如何随机应变应答如流是必须学习的技巧。
例如最常见的一个问题：“你的缺点是什么？”
林贤书诚实回答：“有点喜欢叛逆”，真让人捏了把汗。
场外导师指出：将自己的缺点如实地表现出去，并不一定会被评价为有能力的人。
而镇定自若的李时勋给出了巧妙的回答，反而趁机展示了自己长处。
导师们总结，一个人的优点和缺点正如硬币两面，在面试中一定要注意把缺点换一个角度去表达。避免面试陷阱的方法是：包装缺点。
②商务礼仪
上班第一天，所有新人和公司职员一起吃午饭，饭桌上没有新人主动倒水，让应援团们胆战心惊。真实的职场已经开始啦，和前辈、同事相处的必要礼节如果不知道，会不小心给自己带来成长的绊脚石噢！
A.无论哪个行业都很重要的：守时。
时间观念在上班的前两天表现得最为突出，实习生李时勋没有按时提交课题报告，比约定时间晚了一个小时，令他十分不安。
尽管拖时影响了导师的工作，但蔡胜勋律师这时并没有责备他，反而适时指导，要学会及时沟通。
另一位实习生李相浩则犯了最愚蠢也最容易犯的错误，上班迟到。本想掩饰过去，却被各个导师看在眼里，即使迟到6分钟也是打破公司规则，不容原谅的错误。
B.不可忽视的邮箱细节，是商务中的脸面。
第一次登记邮箱地址时，大家留下了各种昵称前缀的邮箱。金宗训律师及时纠正大家，邮箱要表现专业，就要以姓名作为邮箱前缀，统一性也很重要。
C.如何递交名片？
当大家拥有自己的第一张律所名片时，无疑是兴奋的。名片礼仪是商务场合中必须知道的常识，节目中也给出了干货：
接名片看了之后先放旁边，会议时间不要马上收起来。递名片时注意让对方方便看到。
③文书规范
因律师行业是一个与文书密切相关的职业，文书的撰写方法在工作中也尤为重要。
而在律所中被称为最会写的金宗训律师，给出了非常有建设性的指导。
A.站在阅读者立场，文宜简洁、突出核心、逻辑顺畅。
B.错别字是致命错误。
错别字虽然小，但是一个重要信号，代表你不专业、不细心、对事不认真。只要出现错别字，任何人都会摇头否定。
C.加分亮点：文本格式有条理有重点，方便读者阅读。
实战中，前几次给出的课题都关于撰写文书，一致获得好评的实习生案例有这些优点：格式整洁，逻辑清晰，抓住重点。李时勋用粗体强调的细节给人留下了深刻印象。
④沟通的重要性
职场是一个与人打交道的地方。因每个人的性格、主业、分工不同，在业务流程中必然需要同事的合作、上级的指导，也需要面对客户解决问题。
A.运用人脉关系，与专业人士及时沟通，解决问题。
实习生中的“人脉王”李刚浩，在每次遇到课题时都会迅速找到相关领域熟悉的朋友咨询专业问题。相比浩瀚文海中查找资料，这确实是一个非常有效的办法。
B.团队合作中尊重他人，合理分工协调。
颇有政治魅力的实习生之一李相浩，平时一直以微笑示人，也非常乐于团结气氛。因此在课题合作需要组建队伍时，他可以很快得到大家信任，达到自己组队目标。
另一位实习生李时勋则以理性、民主服人。他会详细阐述要达成的目标，希望得到同事们在哪些方面的支持，有充分民主的商议过程和均衡的任务分配，因此也获得了同事们的青睐。
C.同事间相处，令人舒适的小细节十分重要。
不要小看同事间的日常相处。李周美在第一次见面时就给大家留下了深刻印象，因为一句话，“要吃糖吗”，打破了尴尬气氛——她担当了“破冰角色”。在后来的合作中，她也表现出非常融入的合作精神，是受不同团队欢迎的协作型实习生。
D.与客户沟通时，既要站在对方立场思考对策共同解决问题，也要把握好自己的原则尺度。
律师又是一个为客户解决问题的行业。实践中与委托人见面沟通不必可少。卢奇莞律师的笑容让人有放松、可以信赖的感受。
在委托咨询课题结束后，尹奇善律师也给实习生提出了建议，要站在委托人立场，不可语气过硬。
在一个关于委托人失去宠物犬向托管方索赔的见面咨询中，实习生金多京因倾听投入太多共情而失去了专业判断的标准，这也是忌讳的。
⑤ 永不言弃的职业精神
《Good People》向我们展示了一群优秀的法学学生如何迅速成长为职业律师，尽管内向、外向大家性格各有不同，但这8个人身上都有一个共同点：勤奋坚韧。随着课题不断变难，实习生们遇到的挑战越来越多，持续学习克服困难的过程中，他们展现的努力到底的精神令人难忘。
李时勋即使错过交题时间也奋战到底。
林贤书每天下班后继续研读论文法律。
即使一开始以随便性格给人留下深刻印象的李相浩，在实习中也迅速吸取教训做出改变。“和随随便便再见”，迅速获得成长。
应援团的一句话给我们留下了深刻印象：成长是最强的毒药。
而成长的过程是什么？要成长为的高手又是怎样？
导师说，成长的三要素是：竞争、反馈、失误。
另一位导师说，决定高手和中手的差异在于细节。
面对竞争、反馈、失误，这8位实习生表现出了超强韧劲，不仅没有退缩，反而迎难向上，不断挑战自我。我们所说的“职业精神”，正是这样认真负责到极致的态度吧！
Part.3
形象篇：新职人穿搭法则的变与不变。
你可能猜不到，律所的这些超强律师们即使战斗力再强，实习时也有共同苦恼：穿。
穿什么并不是《Good People》的核心内容，但节目中提出了形象在职业战斗中的重要性：
进入战斗之前，衣着端正是他们的基本。
作为新职人穿搭方案，RookieCombo为大家整理了一些共通技巧，掌握穿搭方法，增强形象上的战斗力，我们来看真人秀里的示范：
①新职人穿搭之不变：在有限的色彩里选择有限的款式。
通观整部秀，5位男生都是西装革履自不必说，3位女生尽管衣装有相对丰富的选择，但仔细看来，她们的选择也十分有限。
色彩，控制在这几种：白、灰、黑、米驼、深蓝、深红。
宋智元和金多京的主色几乎固定为黑白，白衬衫、黑开衫、黑连衣裙等。
李周美在色彩选择上更多样：浅色为主，不同程度的米杏、灰搭配。
除了基本色，李周美也将适当的彩色应用于职场，例如无公害粉色和成熟的深红、深蓝色。
这些都是新人们可以运用的基本色彩。
新人们可以选择的基本服装款式：
上装——衬衣、开衫、有质感的毛衣
下装——挺括有型的半裙、西装裤
外套——小西装、大衣
其他——连衣裙
对职场新人们来说，有限的选择通常是一个难题，总觉得衣橱里的衣服不够穿？但我们来看这三位实习生，仅仅用这些有限的色彩和有限的款式，就做出了各不相同的搭配。掌握基本色和基本款，职场穿搭就没那么难了！
②新职人穿搭之变：通过衣装细节传达你的个性。
大家对律师穿搭的一般印象是什么？是不是沉闷、严肃、死板？可能很多职场女孩都不愿以律政节目来启发自己。
不过，这个真人秀却向我们展示了突破刻板印象的可能。实习生李周美就是最佳范例。
A.以领口、袖口细节突围。
竞争激烈的新职人中，如何塑造自己特有的形象也是一门学问。同样是穿衬衫、西装，为什么有人穿得让人记不住，有人却总能让人眼前一亮？来看李周美选择服装的细节。
两人一组的委托人咨询，宋智元选择了白衬衣，李周美选择了白衬衣领的灰色斜纹呢连衣裙，并且在领口有一珍珠点缀。
哪个让人印象深刻？李周美。
两人同时面对导师，宋智元穿了全黑连衣裙，李周美穿的也是黑色，但领口的白色花型让人无法不关注她的审美品位。谁赢了？还是李周美。
团队战中，宋智元毫无意外的还是All-Black，而李周美的白衬衫和灰铅笔裙搭得十分活泼，明明严肃的色彩组合却让人感到了不一样的活力。
如果我们仔细看李周美选择的白衬衣——对，在三个人都选白衬衣的情况下比较，她依然稳稳胜出。
当然，每个人都有适合自己的款式。比如稳重型的金多京和宋智元在服装搭配上总会做出更保守的选择，无功无过，但也没什么特别的。而李周美是在有限选择里做出了变化，把穿搭变成了一种竞争力，令人印象深刻。
B.用配饰细节点睛。
当大家都穿差不多的白衬衣、黑西装时，有什么办法变得不一样？
李周美告诉你，配饰很重要。
嗯哼，同学们有没有get到一点诀窍？
只需作出一点点变化，你就会与众不同。
以上，便是我们精心整理出的新职人全攻略，希望对大家有所帮助。
感谢你阅读到这里，祝各位节目看得愉快，一起做勇敢的新职人！
韩综已经跳出综艺一定要是取乐观众的思维，开始构建更接近观众现实生活，甚至对观众生活有建设性帮助的，有价值的综艺。综艺节目以前存在的价值和意义，就是以让观众屏幕前乐呵乐呵就够。但是这档综艺开始真的介入了观众的生活。这是与此前所有的综艺天崩地裂的变化。继K-POP之后，韩综也要踏上征服全世界的路了。
真的是很有意义从现实出发的职场综艺国内还在翻拍享受生活慢综艺时人家已经开始向快节奏更有意义的方向去创新了过多宣传慢节奏生活的综艺使越来越多的人抱怨生活 想要逃离职场去享受生活 很喜欢这部快节奏很励志的综艺看了之后又会有面对生活的激情!每个人都在努力 自己更加要加油啊!真的很棒的综艺!!!!!!
林贤书这种人在现实生活中不希望成为同事，但是你会忍不住的佩服这种人。
对林贤书肃然起敬， 逐渐理解了他说的天生反骨，世俗的评价不是他的追求，他要的是自我开发，自我实现
谈恋爱不如职场生存，#Heart Signal#出品必属精品。盲压林贤书&李时勋小哥，大家一起冲鸭冲鸭！
完全是律所新人教科书般的血泪史，虽然有艺术美化而且比真实情况要好很多，但作为一个娱乐节目，有知识点普及有导师复盘完全超乎预料。被林贤书实力圈粉，默默流泪，勉励自己，继续努力。
EP03结尾看小哥哥在下着雪的街边吃着鱼饼念出那段日记，配上BGM直接泪目。真的拍的很真实，每一个人努力的样子都好打动人。
和律政剧不同，这部律师实习生综艺节目真的是从很基础的东西开始做起，收集资料、写起讼状、答辩状······节奏感还挺紧凑的，也有悬念性，不知道有没有剧本，但至少表现出来的感觉还挺真实。ps：戴眼镜的林贤书有个性有能力，又坦诚，真棒！另外，金多京实习生真的好漂亮，堪比明星
同样是法学专业 更感同身受一点 看的时候捏了一把汗 很多职场的基本常识 值得刚踏入社会的小白学习 比起恋爱综艺更有意义
“因为知道的太多了所以很累吧！”哭了T﹏TT﹏T 这还是综艺吗，为什么拍的像韩剧啊啊啊
竟然以heart signal方式来拍职场，真的别出心裁，佩服韩综的创意，人家带着脑子用心在做内容，值得一看。
精彩到想给法学狗前男友安利的程度
神仙打架！林贤书竟然是个rapper参加过选秀出过歌？靠，人和人的差距也太大了吧！我想回小学开始好好学习……
29岁的我慌的一批。看了29岁的新职员还在实习，我还慌个锤子
很真实的职场综艺 一看就是Channel A的拍摄手法 开场氛围完全是《heart signal》啊ㅋㅋ 期待后续intern们的表现 作为职场新人入职的我仿佛也一同经历了这段忐忑 案件分析和推测也好有趣 Ending部分真的《未生》既视感 太有感触了 会好好收看的～
正在上海实习的我，看到这样的综艺，觉得很真实很接近，又与他们很遥远，严肃的工作环境，一丝不苟的工作态度，严丝缝合的时间限制，是我需要学习的。从一两集可以感受到，大家之间些许差距，有些人向来追求严谨完美，有些人在挫折中不断进步，有些人稳步前进，首先做完自己的事情，还有人不甘落后，充分学习。职场百态，可以大部分在综艺中体现。从个人来看，优秀的人真的更容易让人得到关注和期待，学习能力、分析能力、自我要求等可以充分感受，希望节目组没有人物设定，真实纪录，拍一部职场科教片。从综艺制作来看，形式与heart signal相同，实景加棚内，但节目的气氛却完全不同，棚内嘉宾也抱着更加严肃和专业态度分析，情节也更加紧张紧凑。
艺能版《未生》，每个人都努力学习工作的样子真的很激励年轻人。一个疑问就是韩国人睡那么晚睡那么少为什么一个个皮肤都那么好？？
韩国人真的很敢拍很会拍，八人八色，每个人都有自己的特点。李胜勋在别人都离开了过后一个人小心翼翼紧张的整理资料的时候真的太戳了，努力的人总会有回报的叭韩国人为啥皮肤都那么好呢律师导师们皮肤也好好的样子
能遇到蔡辩这样的领导真的很幸运。小林小李冲鸭
成长三要素：竞争，反馈，失误。